경제금융용어 - 한시적 근로자란? #시사 경제용어 따라잡기

안녕하세요. 로이입니다. 

하루에 하나씩 공부하는 경제금융용어 시간입니다.

경제신문이나 뉴스를 보면서 항상 느끼는 점은 경제 금융 공부에 대한 중요성입니다.
경제용어, 금융용어를 알아야 경제를 알 수 있습니다.

자 그럼 시작해볼까요?

오늘은 공부할 용어는 한시적 근로자입니다.

한시적 근로자(임시근로자)는 일정 기간 동안 특정 일자리에 고용되는 근로자를 가리키는 용어입니다. 

 

이들 근로자는 일반적으로 일시적인 업무나 프로젝트에 참여하거나, 계절적으로 필요한 일을 수행하는 경우에 고용됩니다. 한시적 근로는 일정 기간 동안의 단기 고용을 의미하며, 고용 계약이 그 기간 동안 제한되어 있습니다.

한시적 근로자의 특징:

1. 일시적 고용: 한시적 근로자는 일정한 프로젝트나 업무의 수행을 위해 일정 기간 동안 고용되는 경우가 많습니다. 이는 일시적인 수요나 프로젝트 완료 후에는 고용이 종료될 수 있습니다.

2. 계약의 제한: 한시적 근로자의 고용 계약은 일정한 기간으로 제한됩니다. 계약이 종료되면 근로관계도 종료됩니다. 계약 갱신이나 연장이 필요한 경우, 새로운 계약이 체결될 수 있습니다.

3. 계절성과 산업별 특성: 일부 산업 분야에서는 계절성에 따라 한시적 근로자를 필요로 합니다. 예를 들어, 농업 분야에서는 수확 철에 일시적인 근로자들이 필요하며, 소매업에서는 성수기나 휴일 등에 일시적인 인력을 고용할 수 있습니다.

4. 유연한 고용 형태: 한시적 근로는 고용주에게 유연성을 제공합니다. 일시적인 업무나 프로젝트에 따라 필요한 만큼의 인력을 고용할 수 있으며, 프로젝트 완료 후에는 추가로 고용하지 않을 수 있습니다.

한시적 근로는 일시적인 인력 수요를 충족하고, 경제적인 효율성을 높이는데 도움을 줄 수 있습니다. 그러나 이러한 근로 형태의 노동자들은 일정한 고용 안정성과 보상을 받지 못할 수 있기 때문에 노동시장의 측면에서는 주의가 필요한 문제 중 하나입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

한시적 근로자란 근로계약기간이 정해져 있는 근로자를 말합니다. 한시적 근로자는 정규직 근로자와 달리 고용안정성이 낮고, 임금과 복지혜택이 적습니다. 한시적 근로자는 주로 다음과 같은 형태로 고용됩니다.

 

• 기간제 근로자: 근로계약기간이 정해져 있는 근로자입니다.
• 파견 근로자: 타 회사의 업무를 수행하는 근로자입니다.
• 시간제 근로자: 근무시간이 정해져 있는 근로자입니다.
• 계약직 근로자: 정규직 근로자와 동일한 업무를 수행하지만, 정규직 근로자와 달리 고용안정성이 낮은 근로자입니다.

 

한시적 근로자는 정규직 근로자와 달리 고용안정성이 낮고, 임금과 복지혜택이 적기 때문에 경제적 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 정부는 한시적 근로자의 고용안정과 임금 및 복지혜택을 개선하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있습니다.

최종적으로 정리하면 이렇게 정의할 수 있습니다.
(요약내용 출처 : 한국은행 경제용어 700선 발췌  https://www.bok.or.kr )

 

근로기간이 정해져 있지 않는 상시 근로자와 달리 근로 기간이 정해져 있는 계약직,
일용직 등을 비정규직 근로자라 한다. 이에는 한시적 근로자, 시간제 근로자 및 비전형근
로자가 있다. 한시적 근로자란 근로계약 기간을 정한 근로자(기간제 근로자) 또는 따로
정하지 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로
계속 근무를 기대할 수 없는 근로자(비기간제 근로자)를 말한다. 여기서 기간제 근로자는
일정 기간의 근로계약 기간을 정하여(구두 또는 묵시적 약속이나 계약을 포함하여)
근로를 제공하는 근로자를 말하며 계약 기간의 장 단, 계약 반복 갱신 여부, 계약직
촉탁직 임시직 계절근로자 등 명칭과는 관계가 없다. 시간제 근로자란 직장에서 근무하
도록 정해진 소정의 근로 시간이 동일 사업장에서 동일 종류의 업무를 수행하는 근로자의
소정의 근로시간보다 1시간이라도 짧은 근로자로 평소 1주에 36시간미만 일하기로
정해져 있는 경우가 여기에 해당된다. 한편 비전형근로자는 파견근로자, 용역근로자,
가정내 근로자, 일일(단기) 근로자 등을 말한다. 참고로 임시근로자는 임금근로자로서
고용계약 기간이 1개월 이상 1년 미만인 경우, 고용계약 미설정자는 일정한 사업(완료
기간이 1년 미만)의 필요에 의해 고용된 경우를 말한다.

오늘은 한시적 근로자에 대해 알아보았습니다.

경제금융용어는 정말 어렵지만 하나하나 공부하면서 조금씩 실력을 키워나간다면
경제를 이해하는 눈을 키워갈 수 있고, 하루하루 성장하는게 보여서 게을리 할 수 없네요.

그럼 오늘도 즐거운 하루되세요~