경제금융용어 - 최저임금제란? #시사 경제용어 따라잡기

안녕하세요. 로이입니다. 

하루에 하나씩 공부하는 경제금융용어 시간입니다.

반드시 알아야 할 경제금융용어

오늘은 공부할 용어는 최저임금제입니다.

최저임금제는 국가에서 법적으로 정해진 최저 시급 또는 임금 수준을 말합니다. 

 

이는 근로자들이 최소한의 급여를 받을 수 있도록 보장하고, 노동자들의 경제적인 안정성을 증진시키는 데 목적이 있습니다. 최저임금은 정부의 노동법이나 노동규제를 통해 시행되며, 국가마다 상이한 규정과 수준을 가질 수 있습니다.

최저임금제의 주요 특징은 다음과 같습니다.

1. 법적 규제: 정부가 법령으로 최저임금을 고시하며, 고용주는 규정된 최저임금 이상으로 임금을 지급해야 합니다. 이러한 규제는 노동자의 권익을 보호하고 경제적인 불평등을 완화하는 데 기여합니다.

2. 시기적 적용: 최저임금은 일반적으로 정기적으로 검토되며, 필요에 따라 업데이트될 수 있습니다. 인플레이션, 경제성장, 노동 시장 상태 등을 고려하여 조정됩니다.

3. 사회적 보호: 최저임금제는 노동자들에게 경제적 보호망을 제공합니다. 낮은 임금으로 일하는 노동자들도 최소한의 생계비를 충당할 수 있도록 도와줍니다.

4. 노동시장 영향: 최저임금제는 노동시장에 영향을 미칩니다. 임금 상승으로 인해 기업들은 노동비용이 증가할 수 있으며, 이로 인해 일자리 창출이나 가격 상승 등의 영향이 발생할 수 있습니다.

5. 노동자의 생활 수준 향상: 최저임금의 상승은 일부 노동자들의 생활 수준 향상을 도모할 수 있습니다. 이로 인해 소득 격차를 완화하고 사회적 공정성을 증진시킬 수 있습니다.

최저임금제는 일자리의 안정성과 경제 성장을 고려하여 균형을 유지해야 합니다. 또한, 최저임금과 함께 기업의 경영환경과 노동 시장 상태를 고려하는 정책이 중요하며, 사회적 논의와 조정을 거쳐 적절한 수준으로 적용되어야 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

최저임금제는 근로자들이 최소한의 임금을 보장받을 수 있도록 법으로 정해진 임금입니다. 최저임금은 주로 노동시장의 저임금 노동자들의 임금을 보장하기 위해 도입됩니다. 최저임금은 노동자의 생활안정과 소비촉진, 경제성장에 기여할 수 있습니다.

 

최저임금은 정부가 정합니다. 최저임금은 매년 물가상승률 등을 고려하여 조정됩니다. 최저임금은 지역별로 다를 수 있습니다.

 

최저임금은 근로자에게 최소한의 임금을 보장하는 제도이지만, 기업의 부담을 증가시킬 수도 있습니다. 따라서 최저임금을 도입할 때는 기업의 부담을 고려해야 합니다.

 

최저임금은 근로자의 권리를 보호하고 경제성장을 촉진하는 중요한 제도입니다. 최저임금을 도입함으로써 근로자의 생활안정을 도모하고, 소비촉진을 통해 경제성장을 촉진할 수 있습니다.

 

최종적으로 정리하면 이렇게 정의할 수 있습니다.
(요약내용 출처 : 한국은행 경제용어 700선 발췌  https://www.bok.or.kr )

 

국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상
임금을 지급하도록 강제함으로써 근로자를 보호하는 제도이다. 최저임금제도는 1894년
뉴질랜드가 가장 먼저 도입하였으며 우리나라는 1986년 12월 31일 최저임금법을 제정
공포하고 1988년 1월 1일부터 이를 시행하였다. 최저임금제를 도입하는 목적은 임금의

최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상에 이바지하고, 임금격차
를 완화하여 소득분배 개선에 기여하며, 근로자의 생활안정 및 근로자의 사기진작을
통해 노동생산성을 향상시키고, 적정임금을 지급하여 공정경쟁을 촉진하는 등으로 다양
하다. 현행 최저임금법 및 동법시행령에 따르면 고용노동부장관은 매년 8월 5일까지
다음 연도중 적용할 최저임금을 결정하여 고시해야 하며 최저임금액 보다 적은 금액의
임금을 지급하는 경우에는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과된다.

오늘은 최저임금제에 대해 알아보았습니다.

경제 금융 용어를 배우는 데 시간과 노력을 기울일 가치가 있습니다. 
금융 시장과 경제를 이해하는 데 도움이 되며 돈을 더 잘 관리하고 재정 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다.


그럼 오늘도 즐거운 하루되세요~